採用サイト
採用サイトとは、企業の採用情報に特化したホームページです。コーポレートサイトの一部として求人情報を掲載するだけでは伝えきれない、会社の魅力や働く環境、社員の声などを詳しく発信することができます。
現在は、求職者が応募する前にホームページを確認することが当たり前になっています。
そのため、採用情報を分かりやすく整理し、会社の雰囲気や仕事の内容をしっかり伝えることが、応募につながる大きなポイントになります。
ユニバースでは、企業の特徴や強み、働く環境などを丁寧に整理しながら、「どんな人材に来てほしいのか」を明確にした採用サイトを制作します。
会社の魅力がしっかり伝わり、求める人材と出会える採用サイトづくりをサポートいたします。
こんな課題を解決できます
- 採用の問い合わせや応募を増やしたい
- 新卒・中途の両方に向けた採用サイトを作りたい
- 求人媒体だけでは応募が集まらない
- 採用のブランディングを強化したい
- 会社の魅力をうまく伝えられていない
- スマートフォンでも見やすい採用サイトにしたい
ユニバースの特徴
ユニバースでは、「採用サイトを作ること」ではなく、「採用課題を解決すること」を目的にサイトを設計します。
応募が少ない原因や、求職者に伝わっていないポイントを整理しながら、採用につながるサイト構成を考えます。
採用サイトでは、仕事内容や条件だけでなく、会社の雰囲気や働く人の姿を伝えることが重要です。
社員インタビューや職場紹介など、求職者が働くイメージを持てるコンテンツをご提案します。
中小企業の場合、大手企業のような知名度がないことも多いため、「会社の魅力をどう伝えるか」が重要になります。
ユニバースでは、企業の強みや働く環境を整理しながら、魅力を分かりやすく伝える採用サイトを制作します。
求職者の多くはスマートフォンから求人情報を確認しています。
そのため、スマートフォンでも見やすく、ストレスなく情報を確認できる設計を行います。
採用サイトは公開して終わりではありません。
求人情報の更新や採用ページの改善など、運用面のサポートについてもご相談いただけます。
制作の流れ
お問い合わせ・ご相談
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。
ヒアリング
採用状況や求める人材、現在の課題などを詳しくお伺いします。
企画・構成のご提案
企業の特徴や採用方針をもとに、採用サイトの構成や方向性をご提案します。
文章・コンテンツ設計
仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、ページ構成や文章を整理します。
撮影・素材準備
必要に応じて、写真撮影や素材の準備を行います。
デザイン制作
企業の雰囲気や採用コンセプトに合わせて、デザインを制作します。
コーディング
デザインをもとに、実際に動作するホームページとして構築します。
公開
最終確認とテストを行い、採用サイトを公開します。
運用サポート
求人情報の更新や運用についても、必要に応じてサポートいたします。
よくある質問
サイト制作の期間はどれくらいですか？
サイトの規模によって変わりますが、一般的な採用サイトの場合は1.5〜3ヶ月程度が目安となります。
ヒアリング、企画、デザイン、構築と順番に進めていきながら制作を行います。
お急ぎの場合はスケジュールのご相談も可能ですので、まずはお問い合わせください。
SEOは考慮されますか？
はい、検索から求職者に見つけてもらいやすい構造を意識して制作します。
ページの構成や見出しの設計など、基本的なSEO対策を踏まえたサイト設計を行います。
求人関連の検索キーワードを意識したコンテンツ作りもサポート可能です。
モバイル対応はされていますか？
はい、スマートフォンやタブレットでも見やすいレスポンシブデザインで制作いたします。
現在は求職者の多くがスマートフォンで求人情報を確認するため、モバイル環境を重視した設計を行います。
サイトのメンテナンスはどうなりますか？
公開後の保守やメンテナンスについても対応可能です。
CMSの更新や軽微な修正など、運用サポートのプランをご提案することもできます。
自社で管理される場合も、運用方法をご説明いたします。
サイトの更新は自分たちでできますか？
はい、WordPressなどのCMSを導入することで、お知らせや求人情報を自社で更新できるようにすることが可能です。
操作方法についても公開時にご説明いたします。
制作費用はどのくらいですか？
サイトのページ数や機能、必要なコンテンツによって費用は変わります。
ヒアリングを行い、目的やご予算に合わせて最適な構成をご提案し、お見積りを作成いたします。
サイト制作に外部の専門家は参加しますか？
必要に応じてカメラマンやライターなどの専門スタッフと連携することがあります。
プロジェクトの内容に合わせて最適な体制で制作を進めます。
文章や画像の提供は必要ですか？
既にお持ちの資料や写真があればご提供いただく形になります。
また、文章の作成や写真撮影などのサポートも可能ですのでご安心ください。
保守・運用契約は別途必要ですか？
必須ではありません。
自社で運用されることも可能です。
ただし、保守や更新サポートをご希望の場合は運用プランをご提案することもできます。
動画コンテンツの制作も可能ですか？
はい、会社紹介動画や職場紹介動画などの制作もご相談いただけます。
動画を活用することで、会社の雰囲気をより分かりやすく伝えることができます。
サイトに外国語版は作れますか？
はい、外国語対応の採用サイトも制作可能です。
海外人材の採用を検討している企業様にも対応いたします。
SNSと連携できますか？
はい、InstagramやXなどのSNSと連携することができます。
SNSと採用サイトを組み合わせることで、会社の雰囲気や日常の情報を発信しやすくなります。